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miércoles, 18 de mayo de 2011

CONCURSO / HASTA EL 31/7/2011

UN LOGOTIPO PARA LOS DERECHOS HUMANOS


Trasfondo

Todavía no hay ningún símbolo para los derechos humanos reconocido mundialmente.
La iniciativa “Un Logotipo para los Derechos Humanos” quiere cambiar esta situación.
Los logotipos poseen una gran fuerza persuasiva por su valor simbólico, su singularidad, comprensibilidad y universalidad.
La iniciativa surgió del convencimiento de que un logotipo para los derechos humanos supondrá una contribución pacífica a la expansión e vigencia mundial de los derechos humanos.

Para la creación del logotipo se organizará un concurso creativo en línea, en el que podrá participar todo el mundo.
La iniciativa está respaldada por prestigiosos actores, patrocinadores y socios procedentes de todos los ámbitos sociales.

La tarea

La iniciativa tiene por objetivo crear un logotipo para los derechos humanos “de personas para personas” y que la opinión pública contribuya así a la expansión y vigencia de los derechos humanos a escala universal.

Detalles

¿Qué debo hacer?

Muestra al mundo tu idea de un logotipo para los derechos humanos, que puede ser tanto un esbozo realizado a mano como un perfecto diseño.
Lo importante es que la propuesta sea convincente por su fuerza simbólica.

¿Cómo puedo participar?

Carga tu logotipo en la página web http://www.logoderechoshumanos.net/
Debate y valora con otra gente de todo el mundo las ideas aportadas para el logotipo.

Con el respaldo de un equipo de expertos y un jurado compuesto por conocidas personalidades, se realizará una preselección de todas las propuestas enviadas.

En una votación pública por Internet se elegirá el logotipo ganador de entre los diez más votados.

¿Por qué debo participar?

Tu logotipo puede convertirse en un símbolo mundial de los derechos humanos y ser utilizado siempre que se trate este tema.
Además, el primer premio está dotado de 5000 €, el segundo de 3000 € y el tercero de 1000 €.

Bases:

• Tú decides con qué técnica realizas tu logotipo: puedes esbozarlo a lápiz en un papel, pintarlo en un lienzo, diseñarlo en ordenador, dibujarlo en la arena con un bastón, etc.

• El logotipo debe ser comprensible sin necesidad de texto auxiliar.

• El logotipo puede complementarse como máximo de las palabras “Human Rights”.

• No se aceptarán propuestas que consten solo de texto.

• No es posible cargar datos audiovisuales.

Recomendaciones para un buen logotipo

• Un buen logotipo surge sobre todo de una buena idea.
• Un buen logotipo es sencillo y fácil de reconocer.
• Un buen logotipo puede realizarse con los medios más variados.
• Un buen logotipo puede representarse en diferentes tamaños.
•Un buen logotipo puede representarse tanto en color como en blanco y negro.

Desarrollo

El concurso comenzó el 3 de mayo de 2011 pero tenés tiempo hasta el 31 de julio de 2011.
Todo el mundo puede participar en el concurso enviando su idea para el logotipo o valorando y debatiendo las propuestas de los demás.

Del 6 al 21 de agosto de 2011
El jurado escoge las 10 mejores propuestas.

Del 27 de agosto al 17 de septiembre de 2011
Todo el mundo puede votar su idea preferida de entre las diez mejores propuesta.

ETIQUETA AUTOADHESIVA

CARATULA DVD

LOGOS


IDU - INSTITUTO DE DANZA DEL URUGUAY

miércoles, 11 de mayo de 2011

DISEÑO DE INTERIORES

ORIGINALES BIBLIOTECAS INSPIRADAS EN LA NATURALEZA

Si hablamos de decoración no hay porque ceñirse a las ideas ya probadas que han resultado exitosas desde siempre. Veamos el caso de las bibliotecas.
Por lo general su diseño se mantiene dentro de un estilo simétrico y clásico, que no apuesta por la innovación y la originalidad.


Sin embargo siempre es posible agudizar el ingenio para pensar nuevas alternativas.
Estos modelos diferentes han buscado salirse de lo tradicional con un diseño poco convencional inspirado en la naturaleza. 

Cada una de estas bibliotecas ha logrado una armonía tanto en las formas como en los colores, renovando la decoración de cualquier salón con un estilo único que no sólo sorprende sino que además es funcional permitiendo alojar una gran cantidad de libros.
Pensadas por la diseñadora rusa Maria Yasko.

lunes, 9 de mayo de 2011

Lo que debes saber antes de contratar a un diseñador


Mucha gente decide contratar a un diseñador gráfico para que le elabore un logotipo o cualquier otro diseño sin tener una idea definida de lo que pretende conseguir. El cliente deja al profesional que sea el que elija su propia idea.
En la mayoría de las ocasiones, esto provoca que el cliente no quede completamente satisfecho porque no ha obtenido lo que realmente quería, debiendo pagar por ello.
Un diseñador es experto en crear una composición gráfica, en combinar colores o reflejar un concepto, pero no es capaz de conocer tu empresa, ni tus preferencias, al no ser que se las comuniques eficazmente.

Antes de contratar un diseñador:

1. Escribe toda la idea que tengas.

Primero tienes que tener muy claro lo que tú quieres conseguir y la idea que quieres desarrollar. Es evidente que la tengas por escrito, porque lo que está escrito ya no se olvida.
Después tendrás que pasarlo al diseñador. De esta manera evitarás olvidos y confusiones.

2. Elabora una Estrategia

¿Cuál es el objetivo? ¿Qué Pretendes alcanzar con el proyecto? ¿Cuál es el carácter y los valores deseas transmitir en el diseño? ¿A qué tipo de público va destinado? ¿Cuál es el mejor formato a elegir y por qué?

3. Recoge Material que reflejen tu Idea.

Si lo que el diseñador va a elaborar-es la imagen corporativa, busca algunos logotipos de otras empresas que reflejen el estilo que te gustaría para tu logo.

     El objetivo no es copiar, ni imitar, pero sí tener una referencia de lo que buscas. Después el diseñador se encargará de indicar si las ideas que has elegido pueden servir como base para tu imagen.
     Buscar imágenes en revistas o webs pueden servir de apoyo o representar la idea que buscas.
Procura seguir este proceso cada vez que necesites comunicar a un diseñador cualquier idea y conseguirás mejores resultados y más eficaces.

     El diseño de la imagen de una empresa debe desarrollarse 50% Empresario 50% diseñador. Cuando ambos logran complementar es cuando se obtienen los mejores resultados.